الصواب بالنسبة للأشخاص

في SteelSeries ، لدينا معتقدات وقيم واضحة نعيشها من خلال شعبنا وثقافتنا كل يوم ، عبر كل جزء من أجزاء المنظمة. في عملنا ، تعمل هذه المبادئ كنجم الشمال بتوجيه عملنا:

إن قناعتنا بأن المزيد من التنوع والمساواة والشمول مطلوبة ، بالإضافة إلى فرصة تمكين صناعة الألعاب لتكون قوة من أجل الخير في العالم ، هي مكونات ضخمة لهذا. لذلك نحن:

مكرسون لتعزيز العدالة وإمكانية الوصول والشمولية لجميع أفراد شعبنا

نحن نبذل جهدًا للاهتمام بعملائنا ، وبعضنا البعض ، ولمجموعة متنوعة من المهارات والخلفيات والمتطلبات.

نحن هنا لدعم مجتمع الألعاب واستخدامه أينما نستطيع كقوة للخير في العالم.

الاستماع

نحن نولي اهتمامًا للسوق والمستخدمين وبعضنا البعض.

التحدي

من أجل تحقيق أهدافنا ، يجب أن نتحدى أنفسنا ، وبعضنا البعض ، والوضع الراهن.

التحول

نحن نغير أنفسنا وصناعتنا وحياتنا.

فيما يلي بعض الأمثلة على كيفية وضع مبادئنا ومعتقداتنا موضع التنفيذ ...

خلق بيئة عمل شاملة ومتنوعة

من أجل جعل موظفي SteelSeries يشعرون بالدعم والترحيب ، نريد إنشاء إعدادات آمنة وشاملة. نعتقد أيضًا أن التفكير المتنوع أمر أساسي للابتكار ونجاحنا في إنشاء حلول ألعاب ناجحة للاعبين في جميع أنحاء العالم.

يتم تشجيع كل شخص في أعمالنا على المشاركة في استطلاعات الرأي المتكررة لموظفي التنوع والإنصاف والشمول (DE&I) والاجتماعات المفتوحة ، والتي تُعقد لفهم أفضل لكيفية عملنا وأين يمكننا تحسينه. بالإضافة إلى ذلك ، أنشأنا لجان موظفين تعمل بنشاط على تعزيز النساء ، ومجتمع LGBTQ + ، والمجموعات الأخرى ذات التمثيل المنخفض:

• بالنسبة إلى LGBTQ + وموظفي SteelSeries المتحالفين ، توفر منظمة Our For Pride مكانًا للمجتمع والموارد والدعم والإرشاد والتعليم.

• توفر مجموعة Women of SteelSeries لدينا منتدى للموظفات لتبادل الخبرات وتقديم الدعم. تركز المجموعة أيضًا على مبادرات للتعرف على المواهب النسائية داخل الشركة وتشجيع المزيد من النساء على الانضمام. في مارس ٢٠٢٢ روجنا لسلسلة من المدونات التي كتبها موظفاتنا واستضفنا إذاعة كجزء من حملة لزيادة الوعي بعملهن وتوفير الإلهام للنساء الأخريات في صناعة الألعاب.

• تدرك مجموعة الصحة النفسية لدينا أن الصحة النفسية مهمة للغاية ، سواء في العمل أو خارجه. هذه المجموعة هي مساحة آمنة داخل العمل لمناقشة القضايا وإيجاد الدعم ، فضلاً عن وسيلة للتواصل مع مجتمع الألعاب الأوسع. نحن نشارك المعلومات والموارد جنبًا إلى جنب مع المزايا التي ترعاها الشركة مثل برنامج مساعدة الموظفين ، وتطبيق Insight Timer لدعم اليقظة ، ودورة الطاقة والاهتمام المجانية التي تساعد الأشخاص على العمل مع دورات الطاقة الشخصية الخاصة بهم لتحقيق أقصى قدر من التوازن بين العمل والحياة والإنتاجية.

تحويل مجتمع الألعاب إلى عامل إيجابي من أجل الخير

من خلال زيادة الوعي وبناء الدعم للصحة العقلية ومبادرات LGBTQ + ، فإننا نستفيد من قوة شعبنا ومجتمعنا.

في ٢٠٢١أطلقنا شراكة جديدة مع Wounded Warrior Project (WWP) - وهي منظمة غير ربحية تساعد المحاربين القدامى وأعضاء الخدمة الفعلية الذين تعرضوا لإصابة جسدية أو عقلية أو مرض أو جرح. في ٢٠٢١ كجزء من دعمنا لـ WWP ، تبرعنا بالمال وساعدنا في جمع التبرعات من خلال دعم أحداث الألعاب الخيرية السنوية والبث المباشر ، بما في ذلك "Warrior Week" و "Capture the Flag". بالإضافة إلى ذلك ، تعاونا مع WWP لدمج الألعاب في برنامج إعادة تأهيل الصحة العقلية "Project Odyssey" ، وهو نهج قوي لإشراك المحاربين القدامى بمحتواه العلاجي وتعزيز اتخاذ القرارات السليمة.

بالإضافة إلى شراكتنا مع Wounded Warrior Project ، فإننا نستفيد من جهود البث المباشر لزيادة الوعي والدعم والأموال لعدد من الأسباب الأخرى التي يهتم بها مجتمعنا. يتم التبرع بكل سنت من الإيرادات الناتجة عن قناة Twitch الخاصة بنا إلى مؤسسات خيرية مختلفة كل شهر ، كما أننا نطابق جميع التبرعات التي قدمها مجتمعنا. منذ ٢٠٢٠ دعمنا أكثر من اثنتي عشرة مؤسسة خيرية ومنظمة وقضايا GoFundMe بما في ذلك Vital Voices و شبكة الخدمات المصرفية العالمية للأغذية و الأمريكيون الآسيويون يطورون العدالة و Anita B dot Org و صندوق كلية Thurgood Marshall و Casa Ruby ومجتمع إنساني والصليب الأحمر والمزيد.